“Necesitaremos mejorar la comunicación colectiva en este aspecto”, reconoce el contralmirante Berlizot. Pero Parcoursup es solo uno de los métodos de reclutamiento: se proporcionará información sistemática sobre el servicio militar a los jóvenes durante su Día de la Defensa y la Ciudadanía (JDC), que pasará a llamarse “Día de la Movilización”, y “esperamos que los primeros reclutas actúen como embajadores ante sus compañeros, animándolos a alistarse”. Bajo el régimen militar, “los jóvenes reclutas reciben alojamiento, comida y equipamiento, un salario mensual de 800 euros, cobertura total de la seguridad social, 21 días de permiso y la ración militar de la SNCF”, recuerda el jefe de la unidad de cohesión nacional del Cuartel General de la Armada.
Otro hallazgo de los CIRFA (Centros de Información de Reclutamiento del Ejército), donde se pueden presentar solicitudes hasta finales de septiembre, es que el 27% de los solicitantes son mujeres, un porcentaje superior al de la actual plantilla de la Marine francesa, donde ronda el 20%. Las entrevistas con los reclutadores también revelaron que "los jóvenes buscan trabajos prácticos a bordo de buques en el sector de la protección y la defensa, en puestos operativos y orientados a la acción".
El servicio militar obligatorio de 10 meses se desarrollará en dos fases distintas: primero, un período de armonización y cohesión de cuatro semanas, donde "todos, independientemente de su edad o cualificaciones, se mezclan", en uno de los 10 centros especializados (Base Naval y Escuela de Marineros de Cherburgo, Base Naval de Brest, Base Aeronaval de Lann-Bihoué, Base de Infantería de Marina y Comandos de Lorient, Centro de Entrenamiento Mediterráneo de Saint-Mandrier, Base Naval de Toulon, Base Aeronaval de Hyères, Base Naval de La Reunión y Comando Naval de Houilles). Breve pero intenso, este entrenamiento se basa en el plan de estudios de la Escuela de Marineros de Saint-Mandrier, con cursos generales sobre la vida militar y marítima, y es impartido por reservistas operativos formados en el Centro de Entrenamiento Mediterráneo.
Los reclutas con diploma de bachillerato (marineros) se incorporarán a la unidad que les ha sido asignada durante un período de nueve meses, donde, dependiendo de su formación inicial, podrán ocupar puestos como mecánico o encargado de amarre en una base naval, como oficinista o cocinero a bordo de un buque de superficie, como operador de pista en una base aérea naval, como vigía en una estación de señales…
Los cadetes con un título de educación superior de dos o tres años pasarán dos semanas en la Academia Naval de Lanvéoc-Poulmic, en el puerto de Brest, donde recibirán formación adicional sobre las funciones de un oficial antes de incorporarse a sus puestos asignados, que serán acordes con su formación. Serán asignados principalmente como oficiales de guardia en puestos a bordo y en el estado mayor, en funciones relacionadas con sus aspiraciones y áreas de estudio: estudios estratégicos, relaciones internacionales, tecnología digital, ciberseguridad, etc.
«Los reclutas se integrarán plenamente en la tripulación», resume el contralmirante Berlizot. «Comprenderán y experimentarán el mensaje que queremos transmitir: en la Armada, todos tienen un papel que desempeñar, todos son importantes y todas las profesiones son esenciales, desde el marinero hasta el comandante».
Este programa de 10 meses busca inspirar vocaciones, aunque «no tenemos un número específico de participantes. Pero no dudamos de que algunos de estos jóvenes querrán unirse al ejército activo o a la reserva operativa». El programa se adaptará para quienes opten por continuar la experiencia tras su servicio militar. Estos jóvenes se incorporarán automáticamente a la reserva operativa de segundo nivel durante los cinco años posteriores a la finalización de su servicio militar, conformando un grupo de personal ya capacitado que puede ser movilizado en caso necesario.
