Milites escribió: Y se queman mucho porque incluso para la GC los guardias y puestos rurales son el último mono, les falta gente, y encima tienen que ayudar a todo el que les requiere, Seprona, controles, andan para arriba y para abajo.
LA evolución de la plantilla de la escala de cabos y guardias no ha podido nunca compensar ni las bajas por edad ni la creación de nuevas especialidades, siempre ha sido en detrimento de la plantilla de los Puestos. ( ahora especialidad Seguridad ciudadana,antes rural de toda la vida , los romanos vamos
).Ahora con el mantra de la España Vaciada y la despoblación , se va a impedir realizar una de las reformas más imprescindibles en el Cuerpo, que es precisamente cerrar toda la gran cantidad de puestos con plantillas de menos de cinco o seis componentes, inoperativos la mayor parte de la semana y concentrar personal,medios y recursos en poblaciones más grandes, sean cabeceras de comarca o partido judicial.
Acercar la administración al administrado no es mantener pequeños cuarteles cerrados la mayor parte del tiempo y una bandera en un asta, son patrullas , es equipos de atención al ciudadano móviles, es aprovechar todas las nuevas tecnologías en facilitar en todo eso que se denomina hoy España Vaciada , la mismas condiciones que en una gran ciudad en cuestión de vida y administración.
Un ejemplo muy claro es la foral de Navarra, cuando la competencia era de la GC está tenia si no recuerdo mal cerca de treinta puestos, hoy la Foral SIETE comisarias.
Milites escribió:con la mentalidad de hoy, que casi todos están contando los días para largarse a su lugar de origen (en un sistema todavía hoy plagado de enchufismo), pillar algo en Bosnia para cobrar bien y mejor destino, y una rotación muy alta
Efectivamente tanto los guardias, como los funcionarios,como los médicos,el profesorado o hasta el párroco, todos quieren vivir en la gran ciudad aunque tengan que desplazarse a diario al puesto de trabajo, no es solo un problema de la Guardia Civil, no es atractivo vivir fuera de la ciudad y menos en pueblecitos perdidos sin infraestructuras y ni un triste bar o tienda de alimentación, no citemos colegio o consultorio médico.
Desde que se elimino el deber de residencia por inconstitucional para todos los funcionarios del Estado no queda otra. Se vive donde se quiere, con el deber de presentación al servicio.
Muy a la ligera se cita ese "enchufismo", aunque no hay nada imposible en este pais. Hoy día las vacantes se rigen o por libre designación (cargos muy específicos), concurso de méritos o antigüedad y en ambas la transparencia rige, se puede comprobar quien coge la vacante y recurrir en su caso.
Incluso el tener preferencia por pasar determinado tiempo en el PV y Navarra no te asegura los puntos necesarios para cubrir vacante.
Milites escribió:En general sí les atraería mas la policía, más estabilidad, mejor sueldo (aunque eso tiene matices), calendario y turnos establecidos, poder residir donde se quiere… las bajas eran muy habituales.
Caso por caso....pero si alguien se ha equivocado de cuerpo, siempre puede pedir la baja y opositar al cuerpo deseado, no seria la primera vez ni la ultima.
En toda la administración del Estado hay una norma no escrita, lo que el jefe no da, el medico lo concede.
saludos
Un amigo mío trabaja en Córdoba y vive en Jaén, que son 20' de pueblo a pueblo, pero son provincias distintas.
